採用情報

募集要項

(2024年3月卒業・修了予定者対象)

※24卒向けの会社説明会は終了いたしました
会社説明をご希望の方には個別対応しておりますのでお気軽にご相談ください

募集対象
2024年3月に大学院・大学・高専および短大の卒業見込みの方
募集学科
全学部・全学科
勤務地
ソリューション営業 東京
ITエンジニア(SE/PG) 佐賀
募集職種
職種 職務内容
ソリューション営業 ライブ配信、AI、eスポーツ、メタバースなどのシステムやサービス導入検討中のお客様への新規提案、システム導入後のコンサルティング、フォローアップ
※入社後、まずは主力事業であるライブ配信イベントのコーディネート（ディレクション）に携わります。
お客様へのサービス提案や社内調整業務を経験し、いずれは様々なサービスの企画提案、コンサルティングに関わってステップアップしていただく予定です。
ITエンジニア(SE/PG) 100％自社サービスの開発エンジニア（システムエンジニア／Webプログラマー／インフラエンジニア）としてAIシステムやライブ配信システムのWebアプリケーションの設計、開発、検証、運用・監視・保守
映像音響オペレーター
※24卒募集終了しました		 会場ロケハン、ネット回線のチェック、機材点検・準備、テクリハ、本番オペレート(映像切り替え、音声調整)、動画編集
初任給
全職種共通
大学院
(ITエンジニア対象)		 大学・高専専攻科 工業高等専門学校 短期大学・専門学校
東京 260,000 240,000 230,000 225,000
佐賀 230,000 210,000 200,000 195,000
諸手当
  • 交通費支給（上限：公共交通機関で月50,000円まで）
  • 割増手当（時間外勤務、深夜勤務、休日勤務）
  • 宿泊手当
  • 日帰り出張手当、休日移動手当
  • 役職手当
  • 子供手当（18歳以下の子供1人目：月5,000円／2人目：月3,000円／3人目以降：月2,000円）
◎ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です！
昇給
年1回（7月）
賞与
年3回（6月・8月・12月）※昨年度実績4.2ヶ月分
会社業績給
業績によって毎月の給与に上乗せします
（対象は前年度の期初である7月1日から期末の6月30日まで在籍した社員）
休日
年間休日124日（2024年）
  • 完全週休2日制（土日）
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇（年間40時間までは1時間単位で取得可）
  • 両立支援特別有給休暇（育児・子の看護・生理・不妊治療・妊婦検診・介護／年間7日まで付与）
  • 激甚災害特別休暇
  • 慶弔休暇（忌引休暇、結婚休暇、出産休暇）
◎年末年始、夏季、GW休暇は"長期連休推奨"！！
福利厚生
  • 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  • 書籍購入制度（業務に必要な情報に関する書籍は全額補助）
  • 資格取得支援
  • 研修制度（階層別研修・コミュニケーション研修など多彩なプログラムをご用意）
  • 社外研修（費用は会社が支援）
  • リフレッシュ補助制度（年間20,000円まで／リフレッシュ費用であればなんでもOK！旅行、食事、スポーツ観戦、習い事、スポーツジム等の費用を補助）
  • オフィス快適化補助金制度（3年毎20,000円まで／こだわりのPC周辺機器、ブルーライトカット眼鏡、ゲーミングチェアなど、オフィスで使用する備品の購入費用を補助）
  • 退職金制度（勤続4年以上）
  • 時差出勤制度
  • 確定拠出年金制度
  • 慶弔見舞金
  • 人間ドック等費用補助制度
  • インフルエンザ予防接種費用補助制度
◎社員の声やアイデアを大切にしています！福利厚生は毎年アップデート！！
取得認定
  • 「くるみんマーク」を取得
    2015年9月 厚生労働大臣より、次世代の育成に積極的に取り組む企業として認定。
  • 「えるぼし」最高位三ツ星を取得
    2018年11月 厚生労働大臣より、女性が働きやすい職場づくりに取り組む企業として佐賀県内初の認定。
選考方法
書類選考・Web適性検査・面接試験
連絡先
木村情報技術株式会社
人事総務部 田中・森・西地
0952-97-9491(人事総務部直通)
recruit@k-idea.jp

選考フロー

木村情報技術では、
人物本位・面接重視の選考を行っています。

Step1 エントリー

エントリー(本サイトよりエントリー)

Step2 書類選考

写真付履歴書(様式は問いません)、Web適性検査の受検
※履歴書に希望職種/希望勤務地の記入必須(併願可能)

Step3 面接選考

・一次は弊社オリジナルのメタバース空間「KIMULAND」で
人事によるアバター面接
・二次は希望職種の現場社員との面接
※各拠点(東京・名古屋・大阪・佐賀)・オンラインでの面接可能

Step4 役員選考

役員による面接＋プレゼンテーション試験
※プレゼンテーションのテーマは事前連絡あり(時間は5分)
※各拠点(東京・名古屋・大阪・佐賀)・オンラインでの面接可能

内定

先輩社員との座談会や役員とのランチ会、インターンシップ(職場体験)、
社内行事など、入社後のミスマッチをなくす企画をご案内

入社

2024年 4月1日入社