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女性活躍推進法に基づく優良企業として「えるぼし」認定の最高位を取得

弊社は2018年11月27日付でえるぼし最高位である三つ星の認定を受けました。
300人以下の努力義務企業としては佐賀県初の認定です。

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「えるぼし」認定とは、女性活躍推進法に基づき、一般事業主行動計画の策定と届出を行った企業のうち、一定の基準を満たし、女性の活躍推進に関する状況が優良な企業を厚生労働大臣が認定する制度です。

弊社はおおむね30歳以上の女性を正社員として3年間で14名採用し、女性の非正社員から正社員への転換を5名行いました。また、女性管理職(課長級)以上に占める女性の割合が25%であり、厚生労働省が定める産業平均値(情報通信業の産業平均値)7.1%を大幅に上回りました。

今後も、社員のワーク・ライフ・バランスの充実と、女性が活躍でき、社員がモチベーションを維持しながらその能力を十分に発揮し活躍できる環境の整備に取り組んでまいります。

計画期間

2018年10月1日~2023年9月30日(5年)

目標、取り組み内容

  • 目標1 採用した労働者に占める女性の割合を25%以上とする
  • 目標2 女性社員のキャリア形成を支援する
  • 目標3 女性の配置のなかったチーム1か所以上に、新たに女性社員を配置する
  • 目標4 有給休暇取得率を60%以上とする